根据《劳动法》，员工无故被辞退时，赔偿金通常是经济补偿标准的二倍。具体计算如下：
1. 工作满1年但不满6个月：经济补偿为半个月工资，赔偿金即1个月工资。如月工资8000元，工作5个月，赔偿金为8000元。工作满6个月但不满1年：经济补偿为1个月工资，赔偿金即2个月工资。如月工资8000元，工作8个月，赔偿金为16000元。
2. 工作满N年（N≥1）：每满1年支付1个月工资的经济补偿，赔偿金为2N个月工资。如工作3年、月工资8000元，赔偿金为8000×3×2=48000元。
3. 若月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍：经济补偿按三倍标准支付，年限最高12年，赔偿金则为三倍基数×2×12年。如当地月均工资5000元（三倍15000元），工作15年，赔偿金为15000×12×2=360000元。需要进一步解答的话，可以随时咨询我哦~

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