您提交工伤申请表后，后续流程的法律依据主要来自《工伤保险条例》，以下结合具体条款分析：根据《工伤保险条例》第二十条，社会保险行政部门应自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，事实清楚、权利义务明确的15日内作出。这明确了您提交申请表后，官方审核的法定时限，您可据此跟进进度。若需劳动能力鉴定，依据《工伤保险条例》第二十三条，您或用人单位、近亲属需向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提交工伤认定决定和医疗资料——这是认定工伤后申请待遇的前提。若对认定结果不服，《工伤保险条例》第五十五条规定，可在60日内申请行政复议或6个月内提起行政诉讼。综上，您后续流程需严格遵循上述法定步骤，确保每环节符合条例要求。您提交了工伤申请表后，为顺利推进后续流程，可参考以下实用行动建议：1.跟进申请进度：主动联系当地社保行政部门（如通过官网查询、电话咨询），确认申请是否受理、材料是否齐全，避免因信息滞后错过补正或反馈时机。2.准备劳动能力鉴定材料：若初步判断可能构成伤残，提前整理工伤认定决定书（待出具）、完整的医疗诊断记录（包括住院病历、检查报告），为后续鉴定申请做准备。3.留存沟通记录：对与社保部门、用人单位的沟通内容（如补正通知、进度回复）进行书面或录音留存，防止后续出现争议时缺乏证据。4.了解待遇申请要求：提前咨询工伤保险经办机构，明确不同伤残等级对应的待遇类型（如医疗费、一次性伤残补助金）及所需材料（如收入证明、医疗发票）。选择解决方案时，需重点考虑自身伤残情况、用人单位配合度及社保部门的要求。若您对流程细节或材料准备有疑问，建议及时向专业律师咨询，确保权益最大化。

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